继3月集团“英才”打算第一课发展后，4月27-28日，来自集团各子公司的60余名治理人员齐聚3133cc拉斯维加斯设备发展为期两天的第二课课程，主题为《以客户为中心的华为企业文化建设》，旨在进建华为优良的企业主题价值观，通过理解、吸收，匹配集团发展并尝试落地到自身的工作中。本次课程是由原华为大学辅导力发展掌管人刘教员为学员们授课，别离从华为“以客户为中心”、“以奋斗者为本”、“持久对峙艰苦奋斗”、“对峙自我批评”四个方面的企业文化发展分析，理解华为主题价值观的身分、行为阐发及落地机造以及若何借鉴华为主题价值观精华从而从自身岗位改善治理及工作方式。讲堂上，学员们当真进建和互换探求，积极参加到每个案例的分析与会商中，将讲堂知识点与现实工作相结合进行了演练和共创，各人纷纷暗示对企业文化有了更深刻的相识，且对在现实工作过程中落地有了方向和借鉴。“英才”打算的执行，持续提升了集团的人才软实力，湖南3133cc拉斯维加斯集团始终高度器沉人才的引进、造就和发展，持续强化人才赋能，提升治理水平，进而助推集团全面发展。